题目内容：
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）
A.努力程度
B.能力大小
C.工作环境和工作内容
D.任务难度
E.运气与机会 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。
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美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（ ）。
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政治行为的第二种观点认为，增强权力基础的策略有（ ）。
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一般认为，管理者拥有以下哪些权力（ ）。
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群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有（ ）
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