题目内容：
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A．确定企业战略 B．人员招聘
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
参考答案：
答案解析：
单选题：工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．人员招聘
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
B．人员招聘
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。
因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。A．工会 B．人民法院 C．用人单位 D．劳动
以下不属于组织文化功能的是( )
以下不属于组织文化功能的是( )A．导向作用 B．保底作用 C．创新作用 D．辐射作用
关于工作满意度低的员工，说法错误的是( )。
关于工作满意度低的员工，说法错误的是( )。A．员工离职率低 B．经常地缺勤 C．不表现出组织公民行为 D．可能出现反生产行为
德尔菲技术的特点不包括( )。
德尔菲技术的特点不包括( )。A．不安排团体成员见面讨论， 节省面谈会议的成本 B．能避免人际冲突 C．比较省时 D．不利于激发决策参与者
团体决策的优势不包括( )。
团体决策的优势不包括( )。A．信息全面、完整 B．可以增加错误发生率 C．提高对最终决策的认同感 D．增加决策的合法性