单选题:下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。 A.社会保障 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
《混凝土结构设计规范》规定的受拉钢筋的锚固长度( )。 《混凝土结构设计规范》规定的受拉钢筋的锚固长度( )。 A.随混凝土强度等级的提高而增大 B.随钢筋强度等级的提高而降低 C.随混凝土和钢筋强度等级的提高而减 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于工作丰富化的说法,错误的是( )。 下列关于工作丰富化的说法,错误的是( )。 A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C.工作丰富 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据( )进行工作设计,会使工作变得更为机械化。 根据( )进行工作设计,会使工作变得更为机械化。A.工效学原理 B.人际关系理论 C.科学管理原理 D.工作特征模型理论 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列项目中,属于政府采购原则的有( )。 下列项目中,属于政府采购原则的有( )。A.公开透明的原则 B.公平竞争原则 C.公正原则 D.诚实信用原则 E.科学性原则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案