题目内容：
李凯在公司工作两年，业绩逐年增长，他和领导申请涨工资，结果一直没有得到批准，李凯对单位越来越不满，工作状态越来越差。近期公司希望通过降低成本实现利润最大化，准备实行目标管理和参与管理，公司越来越重视员工的资历和经验，李凯似乎看到了一丝希望。根据以上资料，回答下列问题：
关于该公司近期所采用战略的说法，正确的是（ ）。
A.绩效管理重点在于员工对行为规范和基本工作流程的遵守
B.招募富有创新精神、敢于承担风险的员工
C.奖励节约成本的员工
D.客户满意度是最为关注的绩效指标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：