多选题：目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　　）。

题目内容：

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　　）。 A．行政仲裁
B．待遇复查
C．行政复议
D．行政诉讼
E．行政制裁

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答案解析：

村集体企业销售商品收到的商业承兑汇票，若到期时承兑人无力偿还则将其转入（　　）科目。

村集体企业销售商品收到的商业承兑汇票，若到期时承兑人无力偿还则将其转入（　　）科目。A．预付账款 B．应付账款 C．应收账款 D．预收账款

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对投资需求增长有刺激作用的财政政策是（　　）。A．政府在市场上出售外汇、基金和票据 B．政府引入销售税 C．政府的购买增加 D．再贴现率从2%调整到1.5

分类：中级人力资源管理题型：多选题

生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致（　　）时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。A．丧失收入 B．暂时丧失劳动能力 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列可以纳入基本医疗保险基金支付的费用有（　　）。A．境外就医医疗费 B．境内医保医院诊疗费 C．急诊医疗药品费 D．工伤治疗药品费 E．应该由第三人负担的医疗

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于劳动争议处理基本原则的有（　　）。A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．透明的原则 E．着重调解的原则

分类：中级人力资源管理题型：多选题