选择题:绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。 A.效标 B.效果 C.标准 D.依据 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
将学业成功或失败归因子个人外部的稳定因素,指的是归因于() 将学业成功或失败归因子个人外部的稳定因素,指的是归因于()单项选择题 A、能力B、努力C、运气D、任务难度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
如果一个人在K城市乱扔垃圾就会被认为没有道德;一个人如果没有道德,K城市里就没有人和他做朋友;一个人如果在K城市没有朋友 如果一个人在K城市乱扔垃圾就会被认为没有道德;一个人如果没有道德,K城市里就没有人和他做朋友;一个人如果在K城市没有朋友就寸步难行,无法继续留在这里。根据以上叙述,可以推出()单项选择题 A、如果一个人道德修养很高,那么他就能 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一,其核心价值取向是()。【2012年上半年中学真题】 改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一,其核心价值取向是()。【2012年上半年中学真题】单项选择题 A、综合性取向B、选拔性取向C、发展性取向D、同一性取向 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()体现不出班主任对学生的爱。 ()体现不出班主任对学生的爱。单项选择题 A、关心学生的学习、思想、生活和身体等情况B、尊重和信任学生C、甘为人梯的精神,学而不厌,诲人不倦,循循善诱D、对学生唯唯诺诺 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案