单选题：根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。 A．1
B．2
C．3
D．6

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

甲建筑公司与在其公司工作了l5年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（　　）

甲建筑公司与在其公司工作了l5年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（　　）支付。A．6年 B．10年 C．12年

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

防腐蚀涂层常用的施工方法中，不适用于挥发性涂料的是（　　）。A．刷涂 B．浸涂 C．淋涂 D．喷涂

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

建设单位将工程抵押给银行后，因其经营状况不佳而无力偿还贷款和支付施工单位的工程款，下列关于施工单位权利的说法正确的是（　　）。A．施工单位可以申请人民法院将该工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

主控项目是对工程质量起（　　）作用的检验项目。A．关键性 B．主要性 C．否决性 D．决定性

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

一、背景某施工单位承担一锅炉房4台蒸汽锅炉及配套设备的机电工程项目安装任务。其中，工作E与工作G共用一台吊车作业，但两工序不能同时或交叉进行施工。其他工作不使用

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题