单选题:人力资源营销是指合理运用与企业直接或间接相关的人力资源,以人力资源为根本,使用各种营销手段进行一系列的营销活动,达到企业

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
人力资源营销是指合理运用与企业直接或间接相关的人力资源,以人力资源为根本,使用各种营销手段进行一系列的营销活动,达到企业预期目标的一种营销理念。
根据上述定义,下列选项不属于人力资源营销的是: A.某食品生产企业聘请记者作为该企业的“社会监督人”,宣传企业,反馈消费信息
B.某化妆品生产企业通过对使用者的调查后,根据消费者的需求,针对不同年龄阶段的消费者生产、销售不同种类的润肤露
C.金鸡胶囊选择倪萍作为形象代言人,产品深受广大女性的欢迎
D.某配件加工厂生产的配件在市场上销路很好。为扩大企业规模,又引进了其他设备

参考答案:
答案解析:

What percentage of families in America move every year?

What percentage of families in America move every year?A.1%. B.5%. C.20%.

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We know from the text that Ahmad________.

We know from the text that Ahmad________. A.has sailed on the Hudson River B.nev

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(  )是上课的必要补充。

(  )是上课的必要补充。A.课外辅导 B.布置作业 C.检查作业 D.课后练习

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教育实践中“陵节而施”现象违背了人发展的(  )。

教育实践中“陵节而施”现象违背了人发展的(  )。A.顺序性规律 B.互补性规律 C.不平衡性规律 D.个别差异性规律

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在现代教育科学体系中,教育学是(  )。

在现代教育科学体系中,教育学是(  )。A.应用学科 B.新兴学科 C.基础学科 D.边缘学科

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