单选题：关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。

题目内容：

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。 A．对于贡献型员工，组织给予必要的奖励
B．对于安分型员工，组织应对其进行绩效辅导
C．对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D．对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效

参考答案：

答案解析：

导致培训开发决策失误的主要原因不包括（）。

导致培训开发决策失误的主要原因不包括（）。A．面临着日益增加的要证明培训开发最后效果的压力 B．准确测量人力成本价值有很大的困难 C．视培训开发为一种开支或一

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某项目建设期两年，第一年贷款100万元，第二年贷款200万元，贷款分年度均衡发放，年利率10%，则建设期贷款利息为（　　）万元。 A．25 B．255 C．1

分类：中级人力资源管理题型：单选题

施工单位对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当（　）。A．采取专项保护措施 B．采取安全加固措施 C．编制安全技术措施 D．编制专项施工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

正常人不易引起口腔感染，是由于唾液中含有下列哪一种物质？（）A．淀粉酶 B．氨基酸 C．粘蛋白 D．溶菌酶

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照国际惯例，建筑工程一切险的除外责任的情况通常不包括（　）。A．由于罢工、骚动、民众运动或当局命令停工等情况造成的损失 B．因被保险人严重失职或蓄意破坏而造成

分类：中级人力资源管理题型：单选题