选择题:试述补偿性工资差别理论对薪酬水平决策的启示 题目分类:西安交通大学薪酬管理(高起专) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 试述补偿性工资差别理论对薪酬水平决策的启示 参考答案:
2011年6月8日,国家发改委体改司副司长连启华在“2011年深化经济体制改革重点工作意见”通气会上 2011年6月8日,国家发改委体改司副司长连启华在“2011年深化经济体制改革重点工作意见”通气会上透露,新的成品油定价机制以及阶梯电价等资源性产品价格改革将在 分类:西安交通大学薪酬管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
佣金又称为销售提成,采用纯佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成 佣金又称为销售提成,采用纯佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成的。 分类:西安交通大学薪酬管理(高起专) 题型:选择题 查看答案