多选题:边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是( )。

  • 题目分类:一级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是( )。 A.在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵
B.假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品
C.假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合
D.假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率
E.劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。

构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。 A.效率 B.公正 C.公平 D.合法

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江南精致的东西太多了,比之西部的旷野大漠,江南乃是一幅 的工笔画.不仅有鼻子有眼睛,更有细细的纤眉和唇的纹路。同样是一种声音,西部或许是一种狂吼撕人肝胆.而江

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有一种力量叫________,它让你在不知不觉中似乎是毫无理由地改变着自己。像春风拂过一样:小草使大地渐渐地绿了,花开使空气缓缓地香了,绿柳使河堤慢慢地披上秀

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“正人心而后正天下。”这是南宋学者陈亮上书孝宗皇帝时所言。时隔八百多年.今天读来,依然________。填入划横线处最恰当的一项是:A.石破天惊 B.振聋发聩

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企业培训的具体内容主要包括( )。A.培训目的、目标及要求 B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人 C.培训方式:内容讲解、实地培训|、实地模拟等 D

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