多选题：企业可以采用的人力资源需求预测方法有（　　）。

题目内容：

企业可以采用的人力资源需求预测方法有（　　）。 A．管理人员接续计划法
B．德尔菲法
C．马尔可夫模型法
D．转换比率分析法
E．一元回归分析法

参考答案：

答案解析：

把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（　　）。

把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（　　）。A．评价量表法 B．民主评议法 C．行为锚定评价法 D．图表评价尺度法

分类：中级工商管理题型：多选题

某企业根据绩效考核结果对员工进行奖励，这体现了绩效考核的（　）。A．管理功能 B．激励功能 C．监控功能 D．沟通功能

分类：中级工商管理题型：多选题

依据我国刑事诉讼法的规定，不同区域的同级人民法院都有权管辖的案件，由（　）的人民法院管辖。 A．最初受理 B．主要犯罪地 C．被告人居住地 D．上级人民

分类：中级工商管理题型：多选题

下列表述错误的是(　　)A．被告人有权随时委托辩护人。 B．被害人有权随时委托法定代理人。 C．犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有

分类：中级工商管理题型：多选题

根据下列材料，请回答题：某T形截面钢筋混凝土结构构件如图12—2所示，b=50mm，h=500mm，=400mm，=150mm，=90000。混凝土强度等级为

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