题目内容：
简述岗位抽样的步骤和方法。 参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
简答题：简述岗位抽样的步骤和方法。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。 A．直接成本 B．间接成本 C．原始成本 D．重置成本 E．标准成本
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。 A．计划定额 B．统一定额 C．企业定额 D．不变定额 E．一次性定额
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。 A．本岗位工作任务的性质 B．本岗位劳动强度 C．本岗位在职人员的姓名 D．本岗位责任 E．担任本岗位所需要的体力
工作日利用率的计算公式为（ ）。
工作日利用率的计算公式为（ ）。 A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100% B．出勤率×出勤时间利用率 C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（ ）。
一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（ ）。 A．垂直式领导 B．直接指挥 C．间接指挥 D．监督和指导