题目内容：
男性，35岁，突发呼吸困难伴窒息感， 査体：呼吸30次/分，呼气延长，双肺哮鸣 音，无湿啰音。 该患者可能的诊断是
A 自发性气胸 B支气管哮喘 C急性左心衰竭 D气管异物 E肺气肿
参考答案：
选择题：男性，35岁，突发呼吸困难伴窒息感， 査体：呼吸30次/分，呼气延长，双肺哮鸣 音，无湿啰音。该患者可能的诊断是A 自发性气胸 B支气管哮喘 C急性左心衰竭
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。A:情感 B:继续 C:规范 D:经济
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。A:情感 B:继续 C:规范 D:经济
为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()评估。A:反应 B:学习 C:工
为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()评估。A:反应 B:学习 C:工
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()人员。A:高级管理 B:监督管理 C:专业技术 D:操作
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()人员。A:高级管理 B:监督管理 C:专业技术 D:操作
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A:考核目标明确且导向性强 B:有利于部门间的公平竞争 C:可消除外界环境对绩效的影响 D:可提供丰富的反馈信息
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A:考核目标明确且导向性强 B:有利于部门间的公平竞争 C:可消除外界环境对绩效的影响 D:可提供丰富的反馈信息
组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革 B:经费短缺 C:时间紧迫 D:执行稳定的公司战略
组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革 B:经费短缺 C:时间紧迫 D:执行稳定的公司战略