题目内容：
人力资源需求预测的定量预测方法包括（ ）。
A．分合性预测法 B．回归分析法
C．趋势外推法
D．工作负荷预测法
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源需求预测的定量预测方法包括（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．回归分析法
C．趋势外推法
D．工作负荷预测法
B．回归分析法
C．趋势外推法
D．工作负荷预测法
下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（ ）
下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（ ）A．制订工作分析的计划 B．对直线经理和任职者进行培训 C．提供工作分析专业知识 D．为执行工作分析的多方
基于能力的岗位设置要求限制赋予直接管理者的责任。（ ）
基于能力的岗位设置要求限制赋予直接管理者的责任。（ ）
内脏器官没有感觉神经。（ ）
内脏器官没有感觉神经。（ ）
定性膳食频率法常常应用于何种情况?
定性膳食频率法常常应用于何种情况?
某社区总人口为1000人，采用人群食物频率对该社区500人过去1个月的食物消费进行了调查。其中每天食用牛奶的人数为120
某社区总人口为1000人，采用人群食物频率对该社区500人过去1个月的食物消费进行了调查。其中每天食用牛奶的人数为120人，每周5～6次的35人，每周3～4次的