单选题：培训中最普遍、最常见的方法是（　　）

  • 题目分类：人力资源管理(一)
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
培训中最普遍、最常见的方法是（　　） A．研讨法
B．讲授法
C．案例分析法
D．角色扮演法
参考答案：
答案解析：

资本主义级差地租产生的原因是（　　）

资本主义级差地租产生的原因是（　　） A．土地的资本主义私有制 B．农业工人提供了剩余劳动 C．农业工人工资低于其他部门 D．土地的资本主义垄断经营

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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我国城乡以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制经济的性质是（　　）

我国城乡以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制经济的性质是（　　） A．集体经济 B．国有经济 C．私营经济 D．个体经济

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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商品经济产生和存在的一般基础和条件是（　　）

商品经济产生和存在的一般基础和条件是（　　） A．自然分工 B．社会分工 C．企业内部分工 D．体力劳动和脑力劳动分工

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（　　）

根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（　　）A．比率分析法 B．趋势分析法 C．经验判断法 D．回归预测法

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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