单选题：当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）。

题目分类：助理人力资源管理师
题目类型：单选题
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题目内容：

当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）。 A．现有能力
B．发展潜力
C．素质状况
D．技能差距

参考答案：

答案解析：

企业管理体制中的"制"指的是（）。

企业管理体制中的"制"指的是（）。A．企业组织的无形部分 B．中层管理者之间的关系 C．不同管理单元的沟通 D．决策层对企业的控制力

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有（　　）。

下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有（　　）。A．收回已转销的坏账 B．收回应收账款 C．计提应收账款坏账准备 D．实际发生坏账损失

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

Promoting healthy behavior is the goal of___．

Promoting healthy behavior is the goal of___．

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

我国农村合作化的形式不包括（　　　）。

我国农村合作化的形式不包括（　　　）。A．农业互助合作 B．农行合作银行 C．农村供销合作 D．农村信用合作

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

在一审程序中，下列做法正确的是（　）。

在一审程序中，下列做法正确的是（　）。A．当事人在法庭上可以提出新的证据 B．当事人可以随时向证人、鉴定人、勘验人发问 C．当事人向证人、鉴定人、勘验人发问，须

分类：助理人力资源管理师题型：单选题