单选题：在团队绩效考评的环节中，( )是关键点，同时也是难点。

题目内容：

在团队绩效考评的环节中，( )是关键点，同时也是难点。 A．如何确定个体层面的绩效测评要素
B．如何确定团队层面的绩效测评要素
C．如何对各分析要素赋予相应的权重比例
D．如何构建分析表．对团队绩效进行测评

参考答案：

答案解析：

( )往往是最重要的考评主体。

( )往往是最重要的考评主体。A．直接上级 B．同级 C．下级 D．客户

分类：理论知识题型：单选题

( )是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的能力素质指标．A．岗位职责指标(PRI) B．否决指标(NNI) C．岗位胜任特征指标(PCI) D．关键绩效指标(K

分类：理论知识题型：单选题

在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过( )获得，A．战略目标的分解 B．构建岗位胜任特征模型 C．了解员工的发展需求 D．调查员工的工作态度

分类：理论知识题型：单选题

在绩效管理中，通过运用( )进行目标分解．其主旨是将任务分工矩阵分解到部门的工作任务并分解为部门KPI。A．战略地图 B．目标分解鱼骨图 C．任务分工矩阵 D．

分类：理论知识题型：单选题

在进行绩效指标设计时，KPI一般可以通过( )获得。A．战略目标的分解 B．构建岗位胜任特征模型 C．了解员工的发展需求 D．调查员工的工作态度

分类：理论知识题型：单选题