多选题:企业特殊岗位种类包括(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业特殊岗位种类包括(  )。 A.电梯设备维修、操作
B.高低压电力设备安装、运行、检修,以及配电、变电、输电、供电设备安装、运行操作、维修
C.金属焊接、气割、制冷设备操作
D.起重机械设备操作
E.场地运输机械设备操作

参考答案:
答案解析:

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于( )人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于( )人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。A.1 B.2 C.3 D.4

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工资标准不得低于当地和本单位(  )规定的最低工资标准。A.劳动部门 B.行政部门 C.集体合同 D.岗位工资

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企业内部劳动关系管理制度制定的主体是(  )。

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是(  )。A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会

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HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,

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简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。

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