多选题：常见的定价方法包括（　　）。

题目内容：

常见的定价方法包括（　　）。 A．战略导向定价法
B．成本导向定价法
C．需求导向定价法
D．利润导向定价法
E．竞争导向定价法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动法律行为应当符合的基本要求是（　　）。

劳动法律行为应当符合的基本要求是（　　）。A．劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 B．意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容 C．行为

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发?（　　）A．管理内容上 B．管理策略上 C．管理形式上 D．管理方

分类：理论知识题型：多选题

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?（　　）A．因人定岗 B．能力组合 C．按能配岗 D．能力大小

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被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在多少百分比左

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在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的?（　　）A．在校学生 B．曾经服刑的人员 C．正在被劳动教养的 D．欠银行债务的

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