题目内容：
[多选题,4分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验
B.面试
C.情景模拟
D.评价中心
E.履历判断
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：[多选题,4分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验B.面试C.情景模拟D.评价中心E.履历判断
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.心理测验
B.面试
C.情景模拟
D.评价中心
E.履历判断
A.心理测验
B.面试
C.情景模拟
D.评价中心
E.履历判断
[填空题,1.3分] 住院保险有三种基本医疗给付，即住院、（）及家庭保健服务。
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[单选题,0.6分] 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是A.战略B.职位C.绩效D.资质
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简述福利型社会保障制度的基本特征
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[单选题,0.6分] 根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的A.外层物质文化B.中层
[单选题,0.6分] 根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的A.外层物质文化B.中层制度文化C.素质行为文化D.内层精神文化