题目内容：
企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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影响企业薪酬制度，的内在因素有()。
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美国战略学家迈克尔·波特提出的基本竞争战略包括()。
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制造资源计划(MRPII)系统结构主要包括()。
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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
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图a 电路按戴维南定理等效成图b 所示电压源时，计算Ro的正确算式是：
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