选择题:与其他薪酬形式相比,( )具有很强的灵活性、更强的激励性、公平的调节性、个体的差异性等特点。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 与其他薪酬形式相比,( )具有很强的灵活性、更强的激励性、公平的调节性、个体的差异性等特点。 A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点决定的。 饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点决定的。 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案