题目内容：
()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
A.引导式提问
B.举例式提问
C.交叉式提问
D.假设式提问
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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操作技能的形成可以分为以下哪几个阶段?（ ）
操作技能的形成可以分为以下哪几个阶段?（ ）多项选择题 A、操作定向B、操作模仿C、操作整合D、操作熟练
《建设工程安全生产管理条例》规定，从事危险作业的人员意外伤害保险费由（ ）支付。
《建设工程安全生产管理条例》规定，从事危险作业的人员意外伤害保险费由（ ）支付。
（ ）负责本行政区域建筑安全生产的行业监督管理。
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培训需求分析模型包括()
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遇到小偷偷盗，不管小偷是否有匕首等凶器，也要徒手与之搏斗，以维护财产安全。
遇到小偷偷盗，不管小偷是否有匕首等凶器，也要徒手与之搏斗，以维护财产安全。A．正确B．错误