题目内容：
笔试一般应包括以下（ ）步骤。
A.成立考务小组
B.设计笔试试题
C.制定阅卷评分标准
D.笔试阅卷评分
E.监控笔试过程
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：笔试一般应包括以下（ ）步骤。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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企业各类人员计划的编制包括（ ）。
企业各类人员计划的编制包括（ ）。
学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()A．正确B．错误
下列选项中，（ ）属于人力资源管理制度规划的基本步骤。
下列选项中，（ ）属于人力资源管理制度规划的基本步骤。
根据评价的时间和作用分类，可将教学评价分为（）
根据评价的时间和作用分类，可将教学评价分为（）多项选择题 A、绝对评价B、形成性评价C、总结评价D、性对评价E、诊断性评价
某市第二十中学有一批复习资料投放阅览室让学生查阅．可是第一天就少了6本。有的人主张严肃查处，可是校长却不然，他写了几句话贴出去："作为校长的
某市第二十中学有一批复习资料投放阅览室让学生查阅．可是第一天就少了6本。有的人主张严肃查处，可是校长却不然，他写了几句话贴出去："作为校长的首要责任是，要使全校师生明白，二十中人的人格是无价的，然而朋友。你信吗?投放的书少了6本。"第二天有人送回了一本，校长又公开写道："你送回的不仅是一本书，你送回了人格，送回了二十中良好的校风。"第三天。其他5本也都送回了。(1)根据案情说明这位校长的做法?(2