题目内容：
为了提高绩效管理的水平，可以聘请()组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。
A.企业内外的专家
B.人力资源专家
C.高等院校知名研究专家
D.企业人力研究所专家
参考答案：
答案解析：
选择题：为了提高绩效管理的水平，可以聘请()组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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阅读下面的短文，回答26-30题：要处理好改革发展稳定的关系。坚持改革力度、发展速度和社会可承受度的统一，是我国改革开放和现代化事业之所以能
阅读下面的短文，回答26-30题：要处理好改革发展稳定的关系。坚持改革力度、发展速度和社会可承受度的统一，是我国改革开放和现代化事业之所以能够顺利推进的宝贵经验。______。"天时不如地利，地利不如人和。"要打好改革攻坚战，就要在改革方案酝酿之初充分考虑相关方的承受能力，把握方案出台的时机、节奏和力度，并根据不同阶段的特点及时调整和完善，形成推进的合力。改革是动力，发展是目的，稳定是前提。改革越
下列关于城建税的计税依据，说法不正确的有（ ）。
下列关于城建税的计税依据，说法不正确的有（ ）。
在国内，私有化的概念说起来好像就是把国有资产分掉，而实质上则是对私有财产所有权的保护问题。如果没有对这个权利进行保护的法
在国内，私有化的概念说起来好像就是把国有资产分掉，而实质上则是对私有财产所有权的保护问题。如果没有对这个权利进行保护的法律基础，国有资产能够被分掉，分得的财产也随时可以被没收。如果以上叙述为真，最有力支持以下哪项陈述（）单项选择题
( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
“让学校的每一面墙壁都开口说话”、“让学校的一草一木，一砖一石都发挥教育影响”。这体现的德育方法是（）
“让学校的每一面墙壁都开口说话”、“让学校的一草一木，一砖一石都发挥教育影响”。这体现的德育方法是（）单项选择题 A、说服法B、榜样法C、锻炼法D、陶冶法