单选题：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健

题目内容：

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。 A．个人健康
B．家庭健康
C．个人档案
D．家人档案

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动者除下列哪项外，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）。

劳动者除下列哪项外，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）。A．劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的 B．被依法追究刑事责任的 C．劳动者不能胜任

分类：66题库题型：单选题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A．60% B．70% C．80% D

分类：66题库题型：单选题

下列发生劳务薪酬纠纷时，可采取解决途径不包括（）。A．行政干预 B．调解 C．申请仲裁 D．诉讼

分类：66题库题型：单选题

甲公司为履行与乙公司的图书买卖合同，签发一张以乙公司为收款人、某银行为付款人的汇票，银行也予以了承兑。后乙公司将该汇票背书赠与给丙。此时，甲公司发现乙公司的图书

分类：66题库题型：单选题

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A．20 B．60 C．30 D．28

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