单选题:人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的( )。 A.可用性 B.有限性 C.物质性 D.可变性 参考答案: 答案解析:
已知经营杠杆系数为4,每年的固定成本为9万元,利息费用为1万元,则利息保障倍数为( )。 已知经营杠杆系数为4,每年的固定成本为9万元,利息费用为1万元,则利息保障倍数为( )。A.2 B.2.5 C.3 D.4 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
背景资料某井工矿主井井筒设计深度560m,井筒净直径6m,建设单位经过公开招标同某施工单位签订了施工合同,合同专用条款规 背景资料某井工矿主井井筒设计深度560m,井筒净直径6m,建设单位经过公开招标同某施工单位签订了施工合同,合同专用条款规定,工程造价和工期的基础井筒涌水量20 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
背景某矿山项目建井工程已完成招标工作,施工单位为保证施工项目的顺利进行,认真地进行了进度控制计划的编制工作。主要包括编制 背景某矿山项目建井工程已完成招标工作,施工单位为保证施工项目的顺利进行,认真地进行了进度控制计划的编制工作。主要包括编制矿井施工组织设计;确定保证总工期目标不 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
矿业工程施工准备工作的内容包括( )。 矿业工程施工准备工作的内容包括( )。A.技术准备 B.工程准备 C.物资准备 D.劳动力准备 E.资质与法律文件准备 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案