多选:员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()A.需要原则B.生活原则C.经济实效原则D.量力而行原则E.全民普及原 题目分类:压裂操作工 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()A.需要原则B.生活原则C.经济实效原则D.量力而行原则E.全民普及原则 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
害怕表明自己的观点,不敢标新立异,放弃自己的见解和信念这种人的自卑感属于()的自卑感。A.咄咄逼人型B.否认现实型C.随波逐流型D.孤僻怯懦 害怕表明自己的观点,不敢标新立异,放弃自己的见解和信念这种人的自卑感属于()的自卑感。A.咄咄逼人型B.否认现实型C.随波逐流型D.孤僻怯懦型 分类:压裂操作工 题型:多选 查看答案
下列关于分部分项工程施工成本分析的方法,正确的有( )。A.分部分项工程施工成本分析的对象为已完分部分项工程B.分部分项工程施工成本分析是 下列关于分部分项工程施工成本分析的方法,正确的有( )。A.分部分项工程施工成本分析的对象为已完分部分项工程B.分部分项工程施工成本分析是施工项目成本分析的基础C.必须对施工项目中的所有分部分项工程进行成本分析D.对主要分部分项工程要做到从开工到竣工进行系统的成本分析 分类:压裂操作工 题型:多选 查看答案
关于通信系统的电源线敷设的说法,错误的是()。A:交、直流电源的馈电电缆应分开布设 B:电缆线与设备端子连接时,不应使端子受到机械压力 C:电源线的规格,熔丝的 关于通信系统的电源线敷设的说法,错误的是()。A:交、直流电源的馈电电缆应分开布设 B:电缆线与设备端子连接时,不应使端子受到机械压力 C:电源线的规格,熔丝的 分类:压裂操作工 题型:多选 查看答案
“酸葡萄”效应所反应的防御机制是()。A.替代B.认同C.压抑D.反向形成E.合理化 “酸葡萄”效应所反应的防御机制是()。A.替代B.认同C.压抑D.反向形成E.合理化 分类:压裂操作工 题型:多选 查看答案