单选题：在制定人力资源规划于，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）

题目内容：

在制定人力资源规划于，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　） A．向人力资源部门提交需求计划
B．汇总各部门的需求计划
C．拟订平衡供需的计划
D．预测公司的人员供给

参考答案：

答案解析：

依据《银行业从业人员职业操守》规定，下列各项中，属于从业基本准则的有（）。

依据《银行业从业人员职业操守》规定，下列各项中，属于从业基本准则的有（）。A．服从领导 A．服从领导 B．勤勉尽职 B．勤勉尽职 C．专业胜任 C．专业胜任 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

发行人申请公开发行股票、可转换为股票的公司债券，依法采取承销方式的，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。A．正确 A．正确 A．正确 A．正确 B．错误B．错

分类：中级人力资源管理题型：单选题

国际上通行的骆驼（CAMEL）评价体系的考核指标包括（）。A．资本充足性 A．资本充足性 B．资产质量 B．资产质量 C．负债质量 C．负债质量 D．盈利水平

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（）是指监管部门对金融机构报送的数据、报表和有关资料，以及通过其他渠道取得的信息，进行整理和综合分析，并通过一系列风险监测和评价指标，对金融机构的风险作出初步评

分类：中级人力资源管理题型：单选题

非法吸收公众存款罪的主观方面是故意，具有非法占有不特定对象资金的目的。A．正确 A．正确 A．正确 A．正确 B．错误B．错误 B．错误 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题