不定项选择题:下列情况不认定为工伤范围的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列情况不认定为工伤范围的是( )。 A.故意犯罪 B.醉酒 C.吸毒 D.自残 参考答案: 答案解析:
用人单位对( )不服,不能申请行政复议。 用人单位对( )不服,不能申请行政复议。A.人民法院做出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论 D.社会保险经 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
以下关于组织结构陈述正确的有( )。 以下关于组织结构陈述正确的有( )。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B.层次结构又称横向结构 C.部门结构又称纵向结构 D.职权结 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于劳动争议范围的是( )。 下列属于劳动争议范围的是( )。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
工作扩大化主要包括( )等方式。 工作扩大化主要包括( )等方式。A.延长工作周期 B.增加职位的工作内容 C.纵向扩充工作内涵 D.包干责任制 E.构建自然性工作单元 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。 关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D.劳务派 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案