题目内容：
（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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