多选题：绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。

题目内容：

绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。 A．明确企业战略目标
B．进行工作分析
C．设计胜任特征模型
D．设计指标体系
E．设计绩效管理的运作体系

参考答案：

答案解析：

以压力反应为基础的模式主要从()几个方面着手进行。

以压力反应为基础的模式主要从()几个方面着手进行。A．环境 B．生理 C．情感 D．认知 E．任务

分类：理论知识题型：多选题

员工培训模型包括()。A．制度层 B．资源层 C．数据层 D．运营层 E．关系层

分类：理论知识题型：多选题

在计算国别风险时，一般都采用风险因素加权打分方法，其优点是（　）。 A．计算过程简单 B．可以将难以定量的风险量化，将不同国别风险进行比较 C．不受主观影响 D

分类：理论知识题型：多选题

制约行业的内部因素不包括（　）。 A．国民经济 B．生产经营管理水平 C．现金流量 D．产业发展周期

分类：理论知识题型：多选题

中国人民银行在（　）开始试行《贷款风险分类指导原则》。 A．1998年5月 B．2001年12月 C．2008年3月 D．2014年12月

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