单选:管理跨度原则可以理解为()。A.职位的职权和职责对等一致B.领导者所管理的人员数目应当适当C.管理人员要求与分工、协作相一致D.应当授予管理 题目分类:管理学 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 管理跨度原则可以理解为()。A.职位的职权和职责对等一致B.领导者所管理的人员数目应当适当C.管理人员要求与分工、协作相一致D.应当授予管理人员一定的职权 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
京京今年上大班,老师对他印象一直不好,其实他的学习成绩还不错,也没犯过什么大错,就是平时有点顽皮,不太自觉,上课有时候爱讲话。但老师对他很有 京京今年上大班,老师对他印象一直不好,其实他的学习成绩还不错,也没犯过什么大错,就是平时有点顽皮,不太自觉,上课有时候爱讲话。但老师对他很有偏见,京京的家长也侧面和老师沟通过,提了些意见,最终非但没改变什么,反而发展到老师经常要故意挑京京错的程度。问题: 分类:管理学 题型:单选 查看答案
实事求是是马克思主义哲学中的一个基本命题。实事求是中的求实精神与实用主义的实用原则都讲实际,但它们的精神实质迥然不同,其区别在于:A.前者所 实事求是是马克思主义哲学中的一个基本命题。实事求是中的求实精神与实用主义的实用原则都讲实际,但它们的精神实质迥然不同,其区别在于:A.前者所求的“是”为客观事物的规律,后者追求的是实际效果B.前者所讲的“实事”为客观存在的一切事物,后者是个人经验C.前者以客观实际为出发点,后者以个人的经验和行动为出发点D.前者是一种普遍性的方法原则,后者代表美国特有的思维方式 分类:管理学 题型:单选 查看答案