单选题：现实中经常出现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因是( ).

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
现实中经常出现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因是( ). A．企业战略目标失误
B．绩效管理混乱
C．战略与绩效管理相脱节
D．绩效指标与考评内容不符

参考答案：
答案解析：

影响该企业外部人力资源供给的因素是（　　）。

影响该企业外部人力资源供给的因素是（　　）。A．宏观经济形势 B．该企业的组织制度 C．该企业的人才流失率 D．该企业所在地区的人口总量

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编制生产计划的步骤有（　　）。

编制生产计划的步骤有（　　）。A．调查研究 B．收集资料 C．统筹安排，初步提出生产计划指标 D．综合平衡，编制计划草案 E．生产计划大纲定稿与报批

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品牌战略的类型有（　　）。

品牌战略的类型有（　　）。A．单一品牌战略 B．主副品牌战略 C．大品牌战略 D．多品牌战略 E．强品牌战略

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利润计划轮盘由三部分组成，主要包括（　　）。

利润计划轮盘由三部分组成，主要包括（　　）。A．现金轮盘 B．利润轮盘 C．权益回报率轮盘 D．净资产收益率轮盘 E．资本成本率轮盘

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通常，资金雄厚的大企业为在市场上占据领导地位甚至垄断全部市场会采取（　　）的模式。

通常，资金雄厚的大企业为在市场上占据领导地位甚至垄断全部市场会采取（　　）的模式。A．全面进入 B．产品／市场集中化 C．产品全面化 D．市场专业化

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