题目内容：
劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
A.一次
B.多次
C.无限
D.两次
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答案解析：
选择题：劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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类别量化与模糊量化都可以看作是（）。
类别量化与模糊量化都可以看作是（）。
从业人员有权拒绝（）。
从业人员有权拒绝（）。
已知直接费合计为1000元，规费费率为30%，企业管理费费率为10%，则间接费为（ ）。
已知直接费合计为1000元，规费费率为30%，企业管理费费率为10%，则间接费为（ ）。
员工满意度调查的内容包括（ ）
员工满意度调查的内容包括（ ）
在决策阶段和设计阶段均为影响造价主要因素的是（ ）。
在决策阶段和设计阶段均为影响造价主要因素的是（ ）。