多选题:劳动争议处理的原则是(  )

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动争议处理的原则是(  ) A.及时处理
B.着重裁决,及时处理
C.进行书面审查
D.当事人在适用法律上一律平等
E.合法的原则

参考答案:
答案解析:

劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为(  )。

劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为(  )。A.劳动力市场的集中性 B.劳动力价格的同一性 C.劳动力市场的分散性和难以辨认性 D.劳动力的多样性

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社会保险与商业保险相比具有(  )

社会保险与商业保险相比具有(  )A.非营利性 B.营利性 C.保险性 D.保障性

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在制作混凝土试块时,下列哪些符合抽取规定?(  )

在制作混凝土试块时,下列哪些符合抽取规定?(  )A.每200盘不少于一次 B.每1000m。不少于一次 C.每一现浇楼层不少于一次 D.每一工作班不少于一次

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砌砖工程最常用的施工方法是(  )。

砌砖工程最常用的施工方法是(  )。A.“三一”砌砖法 B.挤浆法 C.刮浆法 D.满口灰法

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混凝土应在浇筑完毕后的(  )以内加以覆盖保湿养护。

混凝土应在浇筑完毕后的(  )以内加以覆盖保湿养护。A.12h B.10h C.8h D.6h

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