选择题:小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。

下列关于小马就职的该软件公司的说法中,正确的是( )。

A.该公司重视内部晋升

B.该公司不存在晋升竞赛

C.该公司建立了内部劳动力市场

D.员工往往都长期就职于该公司

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列选项中,关于竞业限制的说法,正确的是( )。

下列选项中,关于竞业限制的说法,正确的是( )。

查看答案

下列属于劳动争议基本特征的有( )。

下列属于劳动争议基本特征的有( )。

查看答案

下列选项中,关于周期性失业的说法,正确的是( )。

下列选项中,关于周期性失业的说法,正确的是( )。

查看答案

在考核评价的过程中,一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为( )。

在考核评价的过程中,一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为( )。

查看答案

下列选项中,关于绩效管理策略的说法,正确的是( )。

下列选项中,关于绩效管理策略的说法,正确的是( )。

查看答案