选择题:在建立绩效指标库时。指标的( )至关重要,主要是为了查询检索的方便,也便于管理。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在建立绩效指标库时。指标的( )至关重要,主要是为了查询检索的方便,也便于管理。 A.编码(编号) B.名称 C.定义 D.设定目的 参考答案: 答案解析:
在不受控制的自然状态下,依据教育实践所提供的事实,分析概括教育现象.使之上升为教育理论高度的研究方法是()。 在不受控制的自然状态下,依据教育实践所提供的事实,分析概括教育现象.使之上升为教育理论高度的研究方法是()。单项选择题 A、教育观察法B、教育问卷法C、教育经验总结法D、教育实验法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体()。 标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体()。单项选择题 A、成就水平的测验B、能力形成的测验C、结构的测验D、智力发展的测验 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
如果员工的绩效评价等级是A级,比较比率为( ),他能够获得12%~15%的加薪。 如果员工的绩效评价等级是A级,比较比率为( ),他能够获得12%~15%的加薪。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案