题目内容：
关于特殊培训，说法正确的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：关于特殊培训，说法正确的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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跨部门团队绩效考核的关键是（ ）工作。
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密歇根大学也独立进行了研究领导行为的工作，他们通过测验、非结构化访谈等方法，得到了描述领导行为的维度是（ ）。
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强制许可也可以适用于外观设计专利。 （ ）
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根据经济活动的主体，外部性可分为哪两种（ ）。
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需求价格弹性系数有两种公式，分别是（ ）。
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