不定项选择题：对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（　　）。

题目内容：

对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（　　）。 A．工作内容的程序化/不确定性
B．工作环境的稳定性/变动性
C．员工工作的独立性
D．员工工作的满意度

参考答案：

答案解析：

肺炎患儿，病室适宜的温度、相对湿度要求（　　）

肺炎患儿，病室适宜的温度、相对湿度要求（　　）A．15～18℃。40% B．18～20℃，60% C．20～22℃，70% D．22～24℃，80% E．24～

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据下列材料请回答题：（共用题干）男性，48岁，患尿毒症行维持性腹膜透析5年，行标准CAPD方案，每天换腹透液4次，其中1.5%2000ml×3次，4.25%2

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

小儿重型腹泻最易发生的酸碱平衡紊乱是（　　）A．呼吸性酸中毒 B．代谢性酸中毒 C．代谢性碱中毒 D．呼吸性碱中毒 E．代谢性酸中毒合并呼吸性酸中毒

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（　　）。A．借助外脑 B．采用权变的组织结构 C．工作丰富化 D．采用以资历为基础的报酬

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

维生素D缺乏性手足搐搦症的发病机制主要是（　　）A．甲状腺反应迟钝 B．甲状旁腺反应迟钝 C．脑垂体反应迟钝 D．肾上腺皮质反应迟钝 E．肾上腺髓质反应迟钝

分类：人力资源管理题型：不定项选择题