多选题:关于工作分析的方法正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于工作分析的方法正确的是( )。 A.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高 B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作 C.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景制约 D.访谈法适应范围比较广泛 E.工作日志法适应范围比较广泛 参考答案: 答案解析:
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定, 下列事项中存款人应向开户银行申请撤销银行结算账户的是( ) 。 根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定, 下列事项中存款人应向开户银行申请撤销银行结算账户的是( ) 。A.存款人因迁址需要变更开户银行的 B.尚未清偿其开 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下面对静态数据成员的描述中,正确的是 下面对静态数据成员的描述中,正确的是A.静态数据成员可以在类体内进行初始化 B.静态数据成员不可以被类的对象调用 C.静态数据成员不能受private控制符的作 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当出现( )情形时,需要进行工作分析。 当出现( )情形时,需要进行工作分析。A.新企业成立 B.新的职位产生 C.新技术、新方法、新工艺或新系统出现时 D.反馈调整 E.离职率偏高 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
一个项目具有一个项目主管,一个项目主管可管理多个项目,则实体"项目主管"与实体"项目"的联系属于【4】的联系。 一个项目具有一个项目主管,一个项目主管可管理多个项目,则实体"项目主管"与实体"项目"的联系属于【4】的联系。 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作分析的作用,下列说法错误的是( )。 工作分析的作用,下列说法错误的是( )。A.工作分析有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口” B.可以确定是否对员工进行培训 C.是绩效管理体系 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案