单选:培训需要分析的基本目标是()A.确定人员B.确定目的C.确认差距D.确定内容 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训需要分析的基本目标是()A.确定人员B.确定目的C.确认差距D.确定内容 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
科研方法中的现代方法包括()等。A.系统论B.控制论C.耗散结构论D.协同论 科研方法中的现代方法包括()等。A.系统论B.控制论C.耗散结构论D.协同论 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
更改包裹收件人地址姓名时,若相关邮件尚未从收寄的分支机构发出,要按新址计算资费,原付资费多退少补,并将原收据和存根更正注明,加盖()。A.日 更改包裹收件人地址姓名时,若相关邮件尚未从收寄的分支机构发出,要按新址计算资费,原付资费多退少补,并将原收据和存根更正注明,加盖()。A.日戳B.业务章戳C.经手人名章D.负责人名章 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案