选择题:( )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权应聘申请表 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。 A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权应聘申请表 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在填写调查表时应注意的问题不包括( )。A.按时间先后顺序,对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有 在填写调查表时应注意的问题不包括( )。A.按时间先后顺序,对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率 ( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
《新华每日电讯》报刊代号()。A.1—2B.1—5C.1—19D.1—20 《新华每日电讯》报刊代号()。A.1—2B.1—5C.1—19D.1—20 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
《劳动法》规定,劳动合同( )即具有法律约束力。A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起 《劳动法》规定,劳动合同( )即具有法律约束力。A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案