选择题：下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。A.魅力本身会随情境发生变化 B.追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为 C.魅力型领导会促使追随

题目内容：

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。

A.魅力本身会随情境发生变化 B.追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为 C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感 D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化 E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者

参考答案：
答案解析：

经济理性模型认为决策者应具备的特征包括（）A.决策完全理性 B.并不能知晓所有的备选方案 C.存在完整和一致的偏好系统来影响选择 D.对计算复杂性没有限制 E.

经济理性模型认为决策者应具备的特征包括（）A.决策完全理性 B.并不能知晓所有的备选方案 C.存在完整和一致的偏好系统来影响选择 D.对计算复杂性没有限制 E.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于HMG-CoA还原酶抑制药的是A:左氧氟沙星 B:头孢呋辛酯 C:阿托伐他汀 D:氯沙坦 E:双嘧达莫

属于HMG-CoA还原酶抑制药的是A:左氧氟沙星 B:头孢呋辛酯 C:阿托伐他汀 D:氯沙坦 E:双嘧达莫

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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产生副作用时的药物剂量是A:极量 B:最大中毒量 C:最小有效量 D:半数致死量 E:治疗量

产生副作用时的药物剂量是A:极量 B:最大中毒量 C:最小有效量 D:半数致死量 E:治疗量

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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小张发现，他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题这种决策风格属于（ ）。A.概念型 B.指导型 C.分析

小张发现，他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题这种决策风格属于（ ）。A.概念型 B.指导型 C.分析

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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