选择题：关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（）。A.领导对团体成员同样对待 B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威 C.领导者和下属两者都作为

题目内容：

关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（）。

A.领导对团体成员同样对待 B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威 C.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈 D.领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响

参考答案：

答案解析：

斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质

斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质

将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（）。A.领导——成员交换理论