选择题:订立集体合同应当遵循的原则包括( )。A:不得采取过激行为 B:诚实守信、公平合作 C:兼顾双方合法权益 D:相互尊重、平等协商 E:遵守法律、法规和国家有关规 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 订立集体合同应当遵循的原则包括( )。 A:不得采取过激行为 B:诚实守信、公平合作 C:兼顾双方合法权益 D:相互尊重、平等协商 E:遵守法律、法规和国家有关规定 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
劳动法律事实可以分为( )。A:劳动法律关系 B:劳动合同 C:劳动法律行为 D:劳动关系 E:劳动法律事件 劳动法律事实可以分为( )。A:劳动法律关系 B:劳动合同 C:劳动法律行为 D:劳动关系 E:劳动法律事件 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
社会福利的内容包括( )。A:公共设施 B:财政补贴 C:居民住房 D:生活补贴 E:集体福利 社会福利的内容包括( )。A:公共设施 B:财政补贴 C:居民住房 D:生活补贴 E:集体福利 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。A:比例定员标准 B:效率定员标准 C:岗位定员标准 D:单项定员标准 E:综合定员标准 按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。A:比例定员标准 B:效率定员标准 C:岗位定员标准 D:单项定员标准 E:综合定员标准 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案