选择题：伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。A:交易型领导理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论

题目内容：

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。

A:交易型领导理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论

参考答案：
答案解析：

体内NH3的主要来源是A:肠道内腐败作用 B:肾小管上皮细胞分泌 C:氨基酸脱氨基 D:谷氨酰胺分解 E:碱基分解

体内NH3的主要来源是A:肠道内腐败作用 B:肾小管上皮细胞分泌 C:氨基酸脱氨基 D:谷氨酰胺分解 E:碱基分解

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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血清与血浆主要区别在于血清中不合A:水 B:电解质 C:凝血因子Ⅰ D:白蛋白 E:红细胞

血清与血浆主要区别在于血清中不合A:水 B:电解质 C:凝血因子Ⅰ D:白蛋白 E:红细胞

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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巴比妥类药物的钠盐注射剂须制成粉针是因为具有A:丙二酰脲结构，易水解 B:醚键，易水解 C:酯结构，易水解 D:磺酰脲结构，易水解 E:碳-卤键易水解

巴比妥类药物的钠盐注射剂须制成粉针是因为具有A:丙二酰脲结构，易水解 B:醚键，易水解 C:酯结构，易水解 D:磺酰脲结构，易水解 E:碳-卤键易水解

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关于团队绩效考核的说法，错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核 B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化 C:对知识

关于团队绩效考核的说法，错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核 B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化 C:对知识

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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导致呼吸性酸中毒的原因，以下不正确的是A:脑炎 B:重度低钾血症 C:慢性阻塞性肺部疾病 D:低张性缺氧 E:气胸

导致呼吸性酸中毒的原因，以下不正确的是A:脑炎 B:重度低钾血症 C:慢性阻塞性肺部疾病 D:低张性缺氧 E:气胸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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