题目内容：
结构工资制也可称为（ ）。
A.职务工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E.多元化工资
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答案解析：
选择题：结构工资制也可称为（ ）。A.职务工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E.多元化工资
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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为什么？（）【资料】当代社会的经济学的人力资本理论认为，教育发展应无条件地优先于经济的发展。A．教育可以形成人力资本，促进经济增长，理应无条
为什么？（）【资料】当代社会的经济学的人力资本理论认为，教育发展应无条件地优先于经济的发展。A．教育可以形成人力资本，促进经济增长，理应无条件先行B．教育受制于社会，其发展必须与社会发展相适宜C．盲目的教育先行会导致社会发展失衡，带来一系列的负效应D．教育与社会政治、经济、文化发展的不协调，是教育产生负向社会功能的根源
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。A.机构的执行能力B.决策的效率和效果C.决策机构的反应速度D.和其他机构的配合情况E公文流转的层级
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。A.机构的执行能力B.决策的效率和效果C.决策机构的反应速度D.和其他机构的配合情况E公文流转的层级
什么是嵌入式片上系统（SOC）？
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8051的异步通信口为（）（单工/半双工/全双工）.
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福利的特性包括（ ）A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
福利的特性包括（ ）A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性