选择题:战略联盟的基础是()。A:技术优势 B:文化优势 C:比较优势 D:变革优势 题目分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 战略联盟的基础是()。 A:技术优势 B:文化优势 C:比较优势 D:变革优势 参考答案: 答案解析:
关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同,劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿 B:《中华人民共和国劳动合同法》第37 关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同,劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿 B:《中华人民共和国劳动合同法》第37 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
注重于事物发展在性质方面的预测,具有较大的灵活性,易于充分发挥预测者的主观能动性,且简单、省事、省费用的市场预测方法是()。A:定性预测方法 B:定量预测方法 注重于事物发展在性质方面的预测,具有较大的灵活性,易于充分发挥预测者的主观能动性,且简单、省事、省费用的市场预测方法是()。A:定性预测方法 B:定量预测方法 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算.其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。... 某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算.其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。... 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可... 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可... 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某... A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某... 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案